Diensten
Bij het regelen van je personeelszaken kun je soms wel wat hulp gebruiken. Bijvoorbeeld bij werving en selectie,
verzuimbegeleiding of een dreigend arbeidsconflict. Wat is jouw personeelsvraagstuk? PDCU staat voor je klaar.
Ziekteverzuim is een hele zorg. PDCU biedt je rust, grip en de beste weg naar re-integratie.
Doelgerichte werving en selectie is een van onze specialismen. Wij bezorgen je de best passende kandidaat.
Meer uit je mensen halen? Het werkplezier vergroten? Wij brengen mensen in beweging, met betere resultaten als gevolg.
Wat ons werk jou oplevert
Samenwerken met PDCU betekent profiteren van verregaande kennis, oprechte aandacht en een persoonlijke aanpak. Dat vertaalt zich al snel naar voordelen voor jou en je organisatie.
Meer rust
Geen omkijken meer naar je personeelszaken. Stel je eens voor wat een rust dat geeft.
Meer grip
Onze specialisten weten precies welke wegen te bewandelen. Zo heb je alles onder controle.
Meer betrokkenheid
Bouwen aan een goed en gemotiveerd team begint met de zaken goed organiseren.
Minder verzuim
Van dreigende uitval tot langdurig zieke medewerkers: wij zetten de juiste maatregelen in.
Minder verloop
Hoe beter jij je personeelszaken voor elkaar hebt, hoe makkelijker je mensen aan je organisatie bindt.
Minder gedoe
Onze inzet voorkomt onduidelijkheden, discussies en gedoe. Directe winst dus
Referenties
Nieuws
Hieronder vind je interessante ontwikkelingen, tips en informatie op personeelsgebied.
Wil je op de hoogte blijven? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief. Deze verschijnt vier keer per jaar.
@PDCUden
Volg ons op TwitterP&O wetswijzigingen 2024
Alle P&O wetswijzigingen van 2024 in één oogopslag op een rij op deze poster 2024.
Wil je meer weten check de online P&O kennisdatabank waar alle PDCU-klanten gratis toegang toe hebben. Hier lees je praktisch alle actuele vakinformatie. Inlog kwijt? Vraag een nieuwe aan bij Marieke.
Beter voorkomen dan genezen: coaching bij stress en burn-out
Steeds vaker kampen mensen met een spanningsklachten die, wanneer ze niet serieus aangepakt worden, op lange termijn kunnen resulteren in een burn-out. Eerder werd gedacht dat een burn-out iets was wat je “gewoon uit moest zitten”, maar nu is wetenschappelijk bewezen dat adequate begeleiding zorgt voor een sneller en duurzamer herstel. Maar zoals altijd geld: beter voorkomen dan genezen! Om die reden volgden Marcel, Femke en Lærke de opleiding tot Stress- en Burn-out coach. Door middel van coaching leren zij mensen spanningsklachten vroegtijdig te signaleren en hiermee om te gaan. Op die manier kan (langdurig) uitval voorkomen worden.